Architecture & tarifs

Une infrastructure pensée pour décider mieux.

harmoniq ai ne trie pas les candidatures par mots-clés. Notre intelligence les lit avec la logique d'un recruteur expérimenté — contexte, nuance, cohérence de parcours. Moins de tri manuel. Plus de décisions pertinentes.

Notre conviction

Le recrutement mérite mieux qu'un ATS.

La plupart des outils filtrent par occurrences. harmoniq ai raisonne. Chaque candidature est lue dans son ensemble — trajectoire, signaux faibles, cohérence avec le poste. Le résultat n'est pas un score brut, mais une lecture structurée, sur laquelle vos décisions reposent en confiance.

  • Lecture contextuelle, jamais lexicale.
  • Logique inspirée des recruteurs expérimentés.
  • Une structure de recrutement plus fluide, plus lisible, plus sereine.

Comparatif

Un ATS classique filtre. harmoniq ai comprend.

Deux approches du recrutement. Deux résultats radicalement différents.

ATS classique
harmoniq ai
Méthode de lecture
Détection de mots-clés exacts
Lecture contextuelle de la candidature entière
Profils atypiques
Souvent écartés faute de mots attendus
Reconnus pour leur cohérence et leur trajectoire
Compréhension du poste
Liste figée de critères techniques
Interprétation nuancée de la fiche de poste
Soft skills
Ignorés ou approximés
Lus avec finesse, mis en perspective
Restitution
Score opaque, peu actionnable
Lecture structurée, justifiée, exploitable
Posture
Outil de filtrage administratif
Assistant de décision pour recruteurs

harmoniq ai ne remplace pas le recruteur. Il lui rend du temps, de la clarté, et la confiance de décider vite.

Socle fondateur

Harmoniq CV Intelligence

L'infrastructure essentielle pour transformer un recrutement artisanal en système intelligent et pilotable.

  • Analyse contextuelle des candidatures, alignée à la fiche de poste
  • Classement automatique et nomenclature claire dans Google Drive
  • Base consolidée, exploitable et toujours à jour
  • Tableau de bord Power BI pour piloter en clarté
  • Synthèse hebdomadaire — lecture en cinq minutes

Investissement sur-mesure, calibré selon votre volume et vos enjeux.

Volets complémentaires

Architecture sur-mesure.

Quatre volets pour étendre la lecture, la relation candidat et la coordination interne.

Lecture experte RH

Une analyse plus fine des soft skills, de la posture et de l'adéquation culturelle. Conçue pour les postes où la nuance compte autant que le parcours.

— Inclus selon le périmètre de mission —

Suivi candidat automatisé

Des relances élégantes, calibrées, jamais intrusives. La continuité de la conversation, sans charge mentale supplémentaire.

— Inclus selon le périmètre de mission —

Orchestration des entretiens

Synchronisation calendrier, propositions de créneaux, confirmations automatiques. La logistique disparaît, la décision reste.

— Inclus selon le périmètre de mission —

Espace de pilotage partagé

Un environnement commun pour managers et équipes RH. Une seule source de vérité, des décisions plus rapides.

— Inclus selon le périmètre de mission —

Architecture complète

L'ensemble, orchestré.

Une infrastructure pensée comme un partenariat long terme. Chaque mission harmoniq ai fait l'objet d'une proposition confidentielle, calibrée sur votre contexte et vos volumes.

Une logique d'investissement, pas de tarification.

harmoniq ai accompagne un nombre limité d'organisations en simultané. Cette exigence garantit la qualité, la confidentialité et la profondeur de chaque mission. Nos engagements s'inscrivent dans une logique de partenariat stratégique, chiffrés sur dossier après un premier échange.

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