Comment ça fonctionne
Trois gestes. Aucun bruit.
Une mise en route discrète, une exécution autonome.
01
Connexion de votre boîte email
Cinq minutes suffisent. Sécurisé, réversible, sans installation.
02
L'IA analyse chaque CV
Lecture sémantique, scoring, classement. En continu. En silence.
03
Dashboard et rapport hebdomadaire
Une synthèse élégante chaque lundi. Le dashboard, accessible en permanence.
L'analyse en profondeur
Une lecture, pas un filtre.
Là où les systèmes classiques se contentent d'une recherche par mots-clés, notre IA agit comme un expert RH. Elle lit chaque CV dans sa globalité, comprend le contexte, et évalue le candidat de manière holistique.
Pour chaque CV reçu
Six dimensions évaluées en 30 secondes.
30s
par candidature
Score de compatibilité
Une note de 0 à 100, calibrée sur votre fiche de poste. Objective, comparable, instantanée.
Évaluation du potentiel
Haut potentiel, profil à développer, ou hors-cible. Une lecture qualitative au-delà du score.
Forces clés
Les atouts saillants du profil — compétences, expériences, signaux faibles positifs.
Axes d'amélioration
Les écarts identifiés par rapport au poste. Pour décider en pleine lucidité.
Red flags
Trous inexpliqués, incohérences chronologiques, changements trop fréquents — détectés discrètement.
Résumé actionnable
Une phrase qui dit l'essentiel. Pour que vous décidiez en un regard, sans relire.
Tout cela sans bruit, sans intervention manuelle.Pendant que vous faites autre chose.
Aperçu
Le rapport du lundi matin.
Tous les meilleurs profils de la semaine. Classés. Annotés. Prêts à être contactés. Le reste — le tri, l'analyse, l'archivage — a déjà été fait.
